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  1.国家统一招生的2025年普通高等院校应届高校毕业生ღ✿ღ,并于正式签订劳动合同前取得毕业证书ღ✿ღ、学位证书ღ✿ღ。应届高校毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行ღ✿ღ。

  2.2024年1月1日至2025年7月31日期间取得国(境)外学历(学位)初次就业的留学回国人员ღ✿ღ,并于正式签订劳动合同前完成教育部学历学位认证ღ✿ღ。

  4.具有招聘岗位所要求的学历ღ✿ღ、专业和工作能力等资格条件ღ✿ღ。其中ღ✿ღ,招聘岗位的专业条件ღ✿ღ,指与所需学历层次对应的专业ღ✿ღ,专业划分标准参照国家教育部门普通高等学校学科专业目录执行ღ✿ღ,所学专业未列入目录的ღ✿ღ,以招聘单位认定为准ღ✿ღ;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质ღ✿ღ;无传染性ღ✿ღ、精神性疾病和食品生产企业禁忌的相关疾病ღ✿ღ;无影响应聘岗位正常履职的职业禁忌症ღ✿ღ;无影响生产设备安全操作的身体功能缺失ღ✿ღ,能胜任夜班工作和长时间站立工作ღ✿ღ,心理素质能适应岗位需求ღ✿ღ;

  6.年龄条件ღ✿ღ:大学本科学历为2000年1月1日以后出生的ღ✿ღ;硕士研究生为1995年1月1日以后出生的ღ✿ღ;博士研究生为1990年1月1日以后出生的ღ✿ღ;

  应聘人员应符合烟草行业和四川中烟招聘回避管理规定ღ✿ღ。应聘人员应如实填报相关信息ღ✿ღ,如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的ღ✿ღ,一经查实ღ✿ღ,取消后续招聘环节或录用资格ღ✿ღ,已录用的ღ✿ღ,将按照违反公司规定解除劳动合同ღ✿ღ。

  1.受过刑事处罚人员ღ✿ღ;被开除党籍或被开除公职人员ღ✿ღ;在接受高等教育期间受过院(系)级以上单位处分的人员ღ✿ღ;被依法列为失信联合惩戒对象的ღ✿ღ。

  (一)信息发布招聘公告在中国烟草人才招聘平台()ღ✿ღ、四川人才网()ღ✿ღ、四川中烟网站()以及部分高校网站发布公告ღ✿ღ。

  1.报名时间ღ✿ღ:2025年2月6日9:00至2025年2月12日17:00ღ✿ღ。应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个招聘岗位进行报名ღ✿ღ,若同时报名多个岗位ღ✿ღ,视为无效报名ღ✿ღ。

  2.报名方式ღ✿ღ:本次招聘报名和资格初审通过网络进行ღ✿ღ,不接受现场报名ღ✿ღ。应聘人员登录报名网站()ღ✿ღ,选择符合报考条件的招聘岗位进行报名ღ✿ღ。报名成功进入下一环节后不得修改应聘信息或重新报名ღ✿ღ。报名时应认真阅读ღ✿ღ、确认并自觉遵守《诚信应聘承诺书》全部内容ღ✿ღ。

  1.根据招聘岗位条件和岗位需要ღ✿ღ,结合应聘人员提交的信息资料ღ✿ღ,对应聘人员是否具有报考资格进行初审ღ✿ღ。信息材料不完整ღ✿ღ、不真实ღ✿ღ,不符合招聘条件或相关规定的ღ✿ღ,资格初审为不合格ღ✿ღ。

  2.在通过资格初审的人员中择优确定参加笔试的人员ღ✿ღ,应聘人员可登录报名网站查看是否进入笔试环节ღ✿ღ,未能进入笔试的人员恕不另行通知ღ✿ღ。

  3.如招聘岗位通过初审人员与该岗位招聘名额比例未达到3:1的ღ✿ღ,将调减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划ღ✿ღ。

  2.笔试具体时间和地点另行通知ღ✿ღ。笔试人员携带准考证和本人有效身份证原件参加考试ღ✿ღ,两证不全者不得参加考试ღ✿ღ。

  (2)考试科目B的招聘岗位AG九游会官网网址ღ✿ღ,考试主要内容为机械设计基础ღ✿ღ、机械工程制图ღ✿ღ、应用力学ღ✿ღ、机械设备检测与维修等相关知识ღ✿ღ。

  (3)考试科目C的招聘岗位ღ✿ღ,考试主要内容为电工基础ღ✿ღ、电气工程原理ღ✿ღ、电气安全标准与实践ღ✿ღ、电气设备检测ღ✿ღ、故障诊断与维修技术等相关知识ღ✿ღ。

  (4)考试科目D的招聘岗位ღ✿ღ,考试主要内容为计算机基础ღ✿ღ、信息处理ღ✿ღ、通信技术ღ✿ღ、电子技术等相关专业知识ღ✿ღ。

  1.根据笔试成绩排名ღ✿ღ,按照岗位招聘名额1:3比例确定面试人选ღ✿ღ,最后一名出现同分者ღ✿ღ,一并确定为面试人选ღ✿ღ。

  3.面试人选携带相关资料参加现场资格复审ღ✿ღ,详细要求在报名系统另行通知ღ✿ღ。面试当天ღ✿ღ,根据岗位需要可对个别岗位进行写作等专业能力专项测评ღ✿ღ。

  4.面试满分为100分ღ✿ღ。面试成绩低于60分的为不合格ღ✿ღ,不予录用ღ✿ღ。面试具体时间ღ✿ღ、地点在报名网站通知ღ✿ღ。

  根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)ღ✿ღ,按各岗位招聘名额1:1比例从高分到低分确定考察与体检人选ღ✿ღ,综合成绩相同的ღ✿ღ,依次按笔试成绩ღ✿ღ、面试成绩ღ✿ღ、学历层次从高到低确定考察与体检人选ღ✿ღ。

  体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,由公立三级甲等医院具体承担ღ✿ღ。不按规定要求进行体检的ღ✿ღ,视为放弃体检ღ✿ღ。应聘人员对体检项目结果有疑问的AG九游会官网网址ღ✿ღ,可在接到体检结论通知之日起7日内到原体检医院进行一次复查ღ✿ღ,体检结果以复查结论为准ღ✿ღ。

  考察主要了解应聘人员的思想政治表现ღ✿ღ、道德品行ღ✿ღ、遵纪守法以及是否需要回避等情况ღ✿ღ。具体要求另行通知ღ✿ღ。

  1.根据应聘人员的综合成绩ღ✿ღ、考察情况和体检结果等ღ✿ღ,报四川中烟公司审批后ღ✿ღ,在中国烟草人才招聘平台()和四川中烟网站()对拟录用人员名单进行公示ღ✿ღ,公示期为7天ღ✿ღ。

  2.公示期满ღ✿ღ,没有反映问题或反映问题不影响录用的ღ✿ღ,办理录用手续ღ✿ღ,并签订《就业协议书》;对有严重问题并查有实据的ღ✿ღ,不予录用;对反映有严重问题ღ✿ღ,但一时难以查实或难以否定的ღ✿ღ,暂缓录用ღ✿ღ,待查实并做出结论后再决定是否录用ღ✿ღ。

  3.拟录用人员在规定时间内到四川中烟相关部门报到ღ✿ღ。报到时须提供毕业证书ღ✿ღ、学位证书ღ✿ღ、教育部学历认证等个人档案材料供查验ღ✿ღ。在规定报到时间未取得毕业证书ღ✿ღ、学位证书(国(境)外学历须具有教育部学历认证)的ღ✿ღ,取消录用资格ღ✿ღ。

  4.新录用人员报到上岗后ღ✿ღ,由所在单位与其签订劳动合同ღ✿ღ,试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行ღ✿ღ。

  (一)根据工作需要ღ✿ღ,录用人员均安排至车间或营销一线年ღ✿ღ,设备操作ღ✿ღ、设备维修等岗位员工在车间工作不少于3年ღ✿ღ,将来根据工作需要和岗位缺员情况ღ✿ღ,符合条件的员工可参加企业内部遴选ღ✿ღ。

  (二)在拟录用人员公示前的应聘各环节中ღ✿ღ,出现应聘人员放弃面试资格ღ✿ღ、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的ღ✿ღ,根据实际情况ღ✿ღ,可按照应聘人员的综合成绩从高到低各依次递补一次ღ✿ღ。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的ღ✿ღ,根据实际情况ღ✿ღ,可在相同岗位依据综合成绩排名进行一次补录ღ✿ღ。

  (三)资格审核贯穿招聘全过程ღ✿ღ,应聘人员需诚信参与考试各个环节ღ✿ღ,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实ღ✿ღ、条件不符等情形的,不进入下一环节或取消资格ღ✿ღ,已经签订《就业协议书》《劳动合同》的ღ✿ღ,予以解除ღ✿ღ,由此发生的个人损失由应聘人员自行承担ღ✿ღ。

  (四)应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通ღ✿ღ,因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系ღ✿ღ,对考试ღ✿ღ、录取造成影响的ღ✿ღ,一切后果由应聘人员本人负责ღ✿ღ。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试三门齐开ღ✿ღ、面试ღ✿ღ、体检ღ✿ღ、报到ღ✿ღ、证件审核等各环节工作的三门齐开ღ✿ღ,均视为自动放弃考录资格ღ✿ღ。

  云南中烟工业有限责任公司(以下简称“云南中烟”)成立于2003年10月ღ✿ღ,下辖红塔烟草(集团)有限责任公司ღ✿ღ、红云红河烟草(集团)有限责任公司等多家直属单位和参控股企业ღ✿ღ。其中ღ✿ღ,红塔烟草(集团)有限责任公司下辖玉溪ღ✿ღ、楚雄ღ✿ღ、大理ღ✿ღ、昭通4家全资卷烟厂ღ✿ღ,红云红河烟草(集团)有限责任公司下辖昆明ღ✿ღ、红河ღ✿ღ、曲靖ღ✿ღ、会泽ღ✿ღ、新疆ღ✿ღ、乌兰浩特6家全资卷烟厂ღ✿ღ。

  云南中烟2025年计划招聘毕业生430人ღ✿ღ,具体招聘单位ღ✿ღ、岗位ღ✿ღ、专业ღ✿ღ、学历等要求详见《云南中烟2025年毕业生招聘计划表》(附件1)ღ✿ღ,岗位要求的专业条件均为应聘人员获得的最高学历所对应的专业AG九游会官网网址ღ✿ღ。

  2025年全国普通高等院校应届毕业生(须取得相应学历AG九游会官网网址ღ✿ღ、学位证书ღ✿ღ,含两年择业期内未落实工作单位的毕业生)ღ✿ღ;2023年1月1日至本年度招聘入职前取得国(境)外学位ღ✿ღ、完成教育部学历学位认证且未落实工作单位的留学回国人员ღ✿ღ。

  1.报名时间ღ✿ღ:自2025年1月24日9:00至2025年2月14日17:00止ღ✿ღ,逾期不再受理ღ✿ღ。请应聘人员登录云南中烟网站()ღ✿ღ,点击右侧“招聘专栏”ღ✿ღ,注册并登录招聘系统后进行网络报名ღ✿ღ,不接受现场报名AG九游会官网网址ღ✿ღ。应聘人员根据报考岗位要求ღ✿ღ,结合本人学历ღ✿ღ、所学专业及个人意愿等ღ✿ღ,只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名ღ✿ღ。

  2.应聘人员报名时ღ✿ღ,应根据招聘系统要求规范填写个人报考基本信息ღ✿ღ、上传各项证明材料ღ✿ღ,同时签署并上传《云南中烟2025年毕业生招聘诚信应聘承诺书》(附件2)ღ✿ღ。应聘人员所填写的全部信息和提交的各类材料是资格审查的重要依据ღ✿ღ,应当确保真实ღ✿ღ、准确ღ✿ღ、完整ღ✿ღ。

  招聘单位根据岗位资格条件和实际工作需要ღ✿ღ,对应聘人员简历信息进行资格审查ღ✿ღ,并择优确定进入笔试人员AG九游会官网网址ღ✿ღ。各招聘岗位进入笔试人数与招聘人数比例原则上不超过20ღ✿ღ:1且不低于3ღ✿ღ:1ღ✿ღ。招聘岗位通过资格审查人数不足3人的ღ✿ღ,取消该岗位招聘ღ✿ღ。

  笔试主要测试应聘人员的知识水平AG九游会官网网址ღ✿ღ、综合素质和履职能力等ღ✿ღ,考试科目为综合知识ღ✿ღ,考试范围参照国家公务员和事业单位公开招聘考试大纲确定ღ✿ღ。实际参加笔试人数与招聘人数比例低于3:1的岗位ღ✿ღ,将相应裁减招聘计划直至取消该岗位招聘ღ✿ღ。

  根据各岗位招聘计划数(如有裁减ღ✿ღ,则为裁减后的计划数)ღ✿ღ,按笔试总成绩从高到低择优确定进入面试人员ღ✿ღ。原则上招聘人数为4人及以下的岗位ღ✿ღ,按招聘人数1:4的比例确定进入面试人数ღ✿ღ;招聘人数为5-8人的岗位ღ✿ღ,按招聘人数1:3的比例确定进入面试人数ღ✿ღ;招聘人数为9人及以上的岗位ღ✿ღ,按招聘人数1:2的比例再增加不超过5人确定进入面试人数ღ✿ღ。若出现同一岗位进入面试最后一名笔试成绩相同ღ✿ღ,则成绩并列者同时进入面试ღ✿ღ。实际参加面试人数与招聘人数比例低于2:1的岗位ღ✿ღ,将相应裁减招聘计划直至取消该岗位招聘ღ✿ღ。

  根据各岗位招聘计划数(如有裁减ღ✿ღ,则为裁减后的计划数)1:1的比例ღ✿ღ,按考生总成绩从高到低排名择优确定进入考察和体检人员ღ✿ღ。若进入考察环节最后一名的总成绩相同ღ✿ღ,则依次按照面试成绩ღ✿ღ、笔试成绩ღ✿ღ、面试权重最大项成绩ღ✿ღ、笔试权重最大项成绩得分从高到低排名确定考察人选ღ✿ღ。

  考察工作突出政治标准ღ✿ღ,重点考察人选是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义ღ✿ღ,增强“四个意识”三门齐开ღ✿ღ、坚定“四个自信”ღ✿ღ、做到“两个维护”ღ✿ღ,热爱中国共产党ღ✿ღ、热爱祖国ღ✿ღ、热爱人民等政治要求ღ✿ღ。考察内容主要包括应聘人员的政治素质ღ✿ღ、道德品行ღ✿ღ、能力素质ღ✿ღ、心理素质ღ✿ღ、学习和工作表现ღ✿ღ、遵纪守法ღ✿ღ、廉洁自律ღ✿ღ、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况ღ✿ღ。考察人选达不到招聘资格条件或者不符合报考岗位要求的ღ✿ღ,考察结果不合格ღ✿ღ。

  考察期间ღ✿ღ,同步组织应聘人员在指定的公立三甲医院进行体检ღ✿ღ,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其操作手册执行ღ✿ღ。招聘计划中有特殊要求的岗位ღ✿ღ,按要求增加相应的体检项目ღ✿ღ。体检结果异常者ღ✿ღ,可在原体检机构安排一次复检,体检结果以复检结论为准ღ✿ღ。必要时ღ✿ღ,招聘单位可以要求体检对象重新体检ღ✿ღ。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员ღ✿ღ,取消应聘资格ღ✿ღ。

  在规定时间内ღ✿ღ,因考察不合格ღ✿ღ、放弃体检或体检不合格等产生的岗位空缺ღ✿ღ,可根据相应岗位应聘人员综合成绩从高到低排名择优递补进入体检和考察环节ღ✿ღ。

  根据应聘人员考试成绩ღ✿ღ、考察情况和体检结果等ღ✿ღ,择优确定拟录用人员ღ✿ღ,并在云南中烟网站进行公示ღ✿ღ,公示期为7天ღ✿ღ。公示期满ღ✿ღ,对没有问题或者反映问题不影响录用的ღ✿ღ,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的ღ✿ღ,不予录用;对反映有严重问题但一时难以查实的ღ✿ღ,暂缓录用ღ✿ღ,待查实并作出结论后再决定是否录用ღ✿ღ。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格或其他情况无法实际录用的ღ✿ღ,将根据招聘进度和工作实际确定是否进行补录ღ✿ღ。

  拟录用人员须在规定时间内与招聘单位签订就业协议ღ✿ღ,逾期不能签订者ღ✿ღ,可取消其录用资格ღ✿ღ。签订就业协议后违约的应聘人员ღ✿ღ,须向云南中烟赔付违约金人民币6000元/人ღ✿ღ。

  资格复审主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件ღ✿ღ,确认其报名时提交的信息和材料是否真实ღ✿ღ、准确ღ✿ღ、完整ღ✿ღ。资格复审由各招聘单位具体负责ღ✿ღ,原则上在拟录用人员报到前完成ღ✿ღ,资格复审不合格或未按规定时间提交资格复审材料的ღ✿ღ,取消录用资格ღ✿ღ。资格复审合格的ღ✿ღ,方可办理录用手续ღ✿ღ。

  (一)本招聘公告仅通过国家烟草专卖局政府网站和云南中烟网站发布ღ✿ღ,因查看转载信息造成的一切应聘失误ღ✿ღ,由本人自行负责ღ✿ღ。

  (二)云南中烟网站()“招聘专栏”是应聘人员进行网络报名的唯一入口ღ✿ღ,应聘人员每次访问招聘网站时ღ✿ღ,只能通过云南中烟官网“招聘专栏”进入ღ✿ღ,其他访问方式如直接输入招聘网站网址ღ✿ღ、浏览器收藏招聘网站网址等均无法访问ღ✿ღ。

  (三)招聘资格审查ღ✿ღ、笔试ღ✿ღ、面试ღ✿ღ、体检ღ✿ღ、考察结果等仅在云南中烟招聘系统对应聘人员本人发布ღ✿ღ。入围招聘各环节的应聘人员将通过短信或电话进行通知ღ✿ღ,应聘人员需要在规定时间内确认是否参加ღ✿ღ,逾期未确认的视为自动放弃ღ✿ღ。未入围招聘各环节的应聘人员ღ✿ღ,不再单独通知ღ✿ღ。

  (四)资格审查贯穿招聘全过程ღ✿ღ,应聘人员须诚信参与招聘各个环节ღ✿ღ,在招聘过程中的任何环节发现应聘人员报考信息不实ღ✿ღ、条件不符合等情形的ღ✿ღ,取消应聘资格ღ✿ღ;已被录用的ღ✿ღ,按规定解除劳动合同ღ✿ღ;构成犯罪的ღ✿ღ,移交司法机关处理三门齐开ღ✿ღ。由此发生的个人损失ღ✿ღ,由应聘人员自行承担ღ✿ღ。

  (五)应聘人员在招聘全过程应保持短信ღ✿ღ、电话等通讯畅通ღ✿ღ,因通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系ღ✿ღ,对考试ღ✿ღ、录用等造成影响的ღ✿ღ,一切后果由应聘人员本人负责ღ✿ღ。

  (六)招聘不指定考试教材或辅导用书ღ✿ღ,不收取任何费用ღ✿ღ,也未委托任何单位ღ✿ღ、培训机构ღ✿ღ、中介ღ✿ღ、个人等举办有关招聘考试的培训班ღ✿ღ,请应聘人员理性看待ღ✿ღ,谨防上当受骗ღ✿ღ。

  (七)招聘录用人员全部安排到生产一线工作或锻炼ღ✿ღ,如不能适应者请慎重应聘ღ✿ღ。卷烟厂录用人员先进入生产一线工作ღ✿ღ,相关岗位空缺时再按照有关规定进行调配ღ✿ღ。其他单位招聘录用人员分配到卷烟厂生产一线年ღ✿ღ,经考核合格后返回应聘单位工作ღ✿ღ。

  (八)为鼓励优秀毕业生积极应聘ღ✿ღ,对参加面试的云南省以外院校2025年毕业的考生ღ✿ღ,将发放一定数额的交通食宿补助ღ✿ღ。

  如应聘人员在报考过程中存在业务政策或系统技术方面的问题ღ✿ღ,请在2025年1月24日至27日和2月5日至14日期间工作日的上午9点到下午17点进行咨询ღ✿ღ。