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　　因承接业务体量增长ღ★★，为满足企业生产任务需要ღ★★，现面向社会公开招聘一批项目制人员老司机软件库 软件合集ღ★★，具体公告如下ღ★★：

　　福建省五建建设有限公司成立于1951年ღ★★，是一家国有大型综合性施工企业ღ★★、福建省建筑业龙头企业ღ★★。拥有建筑特级物流业ღ★★，ღ★★、建筑设计甲级ღ★★、房地产开发和多类专业工程施工资质ღ★★，主营业务涵盖建筑ღ★★、市政ღ★★、机电ღ★★、路桥等工程施工和建筑设计ღ★★、装饰装修ღ★★、房地产开发ღ★★、装配式ღ★★、工程咨询等ღ★★。企业资产总额超过200亿元ღ★★，主体信用评级AAღ★★，施工体量ღ★★、工程创优J9九游会官网ღ★★、科技创新ღ★★、安全文明标化等主要经济技术指标九游会官网J9ღ★★！ღ★★，历年稳居福建省同行前列老司机软件库 软件合集ღ★★，曾获评“全国施工企业”“全国建筑业先进企业”“福建省百强企业”等称号ღ★★。

　　五建现有存量建设项目近百个ღ★★。立足泉州总部区域ღ★★，项目包括泉州市海丝金融中心ღ★★、泉州市智慧水务综合调度指挥和中心ღ★★、中山路周边古城街巷建筑立面及景观综合ღ★★、市井十洲城等省市重点项目;开拓省外市场九游会J9ღ★★，业务布局全国7大区域ღ★★，项目覆盖江苏ღ★★、安徽ღ★★、天津ღ★★、江西ღ★★、广东ღ★★、湖北ღ★★、海南ღ★★、陕西ღ★★、四川ღ★★、云南ღ★★、山东ღ★★、河南等30多座城市ღ★★。

　　项目制用工是指以项目完成时限或完成一定工作任务为期限签订项目制用工劳动合同的一种用工方式ღ★★，项目结束时劳动关系自动终止ღ★★。五建将根据项目需要及个人业绩考核情况决定是否续聘ღ★★。

　　3.相关岗位要求的专业以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》为准ღ★★，境外院校开设的专业不在目录内的ღ★★，五建根据专业名称九游会J9ღ★★、取得学位及课程内容综合认定ღ★★。

　　4.香港ღ★★、澳门ღ★★、台湾地区或国外学历学位的报考人员ღ★★，需提供教育部留学服务中心出具的《香港ღ★★、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明ღ★★。

　　5.具有良好的职业素质ღ★★，团结合作ღ★★，品行端正ღ★★，廉洁从业ღ★★，实绩突出老司机软件库 软件合集ღ★★，无违法违纪ღ★★、不良履职等记录;

　　2.因个人原因ღ★★，导致企业经营管理不善ღ★★，发生安全ღ★★、质量等重大责任事故J9九游ღ★★，ღ★★，或出现严重亏损ღ★★，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;

　　3.受过司法机关刑事处罚的;曾被辞退或开除公职的;正在党纪ღ★★、政纪处限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　5.经在全国法院被执行人信息查询系统查询ღ★★，属于失信被执行人的;个人征信有恶意不良信用记录的;

　　本次招聘报名采取网上报名的方式进行ღ★★，不设现场报名点ღ★★，报名时间为2025年3月29日8:00至2025年4月12日17:00期间ღ★★。

　　应聘者须在报名期间采用发送电子邮件的方式报名ღ★★，每个应聘者只能报名1个岗位ღ★★。应聘者可根据招聘信息ღ★★，下载并如实填写报名表及承诺书(详见附件)ღ★★，同时准备以下材料的电子文档(PDF扫描件)ღ★★，各项材料汇总整理成压缩文件后ღ★★，以“岗位序号+招聘岗位+姓名”为文件名和邮件主题(如“1+ 五建权属企业土建施工员+李四”)发送至五建人力资源部邮箱()ღ★★，所需材料如下ღ★★：

　　应聘人员应认真ღ★★、慎重填写报考信息ღ★★，不得以虚假资料报考ღ★★，所填写的个人信息ღ★★、联系方式(包括移动电话ღ★★、家庭电话ღ★★、邮箱ღ★★、地址等)等应准确无误ღ★★，保持畅通ღ★★，因有误而影响面试工作的ღ★★，后果由报考人员负责ღ★★。

　　根据应聘人员提供的应聘材料ღ★★，对照岗位资格条件进行资格审查ღ★★。原则上符合资格条件人数与岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考ღ★★，符合资格条件人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的但达到2:1或者报名人数至少通过2人ღ★★，经五建研究批准后开考ღ★★。

　　若岗位招聘计划人数与符合条件报名人数的比例超过1:6ღ★★，五建将保留组织笔试测试权利ღ★★。笔试内容结合岗位要求出九游会J9ღ★★，具体时间ღ★★、形式另行通知ღ★★。笔试成绩满分100分ღ★★，合格分数线分(含)ღ★★，笔试测试成绩达到合格分数线 比例确定进入面试人选ღ★★。面试人选最后一名笔试成绩并列的ღ★★，取所有并列的报考人员为面试人选ღ★★。

　　考核主要考察了解但不限于应聘人员的专业能力ღ★★、实操能力ღ★★、综合素质ღ★★、求职动机ღ★★、工作期望等ღ★★。应聘人员考核成绩须达到70分(含)以上ღ★★，视为成绩合格ღ★★，方可进入下一环节ღ★★，若考核成绩高于70分的应聘人员少于拟聘人数ღ★★，则相应减少或取消该岗位招聘名额ღ★★。考核时间ღ★★、地点等事项另行通知ღ★★。

　　每个岗位根据成绩从高到低按照1:1的比例确定进入社会调查人员名单ღ★★，调查方式包括查阅人事档案ღ★★、开具相关审核证明等ღ★★，主要调查包括但不限于有关证书ღ★★、证件的真实性ღ★★，任职经历ღ★★、工作表现ღ★★、业务能力ღ★★、综合素质ღ★★、无犯罪记录证明等情况ღ★★。应聘人员须对所提供材料真实性负责九游会J9ღ★★，否则用人单位有权取消聘用资格ღ★★，若社会调查结果符合任职要求ღ★★，按照最终成绩从高到低按1:1的比例确定拟聘用人选ღ★★。

　　拟聘用人员在规定时间内到公立三级甲等以上综合医院进行体检ღ★★，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号ღ★★，详见人力资源和社会部ღ★★、公务员局网站)等规定组织实施ღ★★，体检费用由个人承担ღ★★，体检结果以医院结论性意见为准ღ★★。对按规定需要复检的ღ★★，复检只进行1次ღ★★，结果以复检结论为准ღ★★。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员ღ★★，不予聘用或取消聘用ღ★★。女性拟聘人员因怀孕需申请延期体检的ღ★★，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限ღ★★。

　　拟聘用人选名单将通过泉州发展官网及福建五建官网ღ★★、微信公众号等渠道进行公示ღ★★，公示期5个工作日ღ★★，公示无异议的ღ★★，办理聘用手续;聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到ღ★★，逾期未报到的ღ★★，取消聘用资格ღ★★。若由特殊情况经五建批准的ღ★★，可延期报到ღ★★。

　　五建将与聘用人员签订项目制周期性用工劳动合同书ღ★★，工作期间将进行绩效考核ღ★★，经考核不合格或不适岗的ღ★★，按五建有关制度执行ღ★★。所聘项目竣工预验收ღ★★、基本完工或一定期限工作项目任务基本完成时ღ★★，劳动关系即可终止ღ★★。五建将根据实际经营需要及个人业绩考核情况等决定是否续聘ღ★★。如五建同期有其他工程项目同岗位人员需求的ღ★★，根据个人项目业绩考核情况ღ★★，决定是否转聘于新项目九游会J9ღ★★。如若转聘新项目ღ★★，原有劳动合同解除J9九游会官方网站ღ★★，甲乙双方劳动关系终止ღ★★，双方权利义务自然终止ღ★★，相互不再提出追索或索赔等ღ★★。五建按新项目重新履行聘任手续ღ★★。

　　1.新聘用人员需服从项目调配安排ღ★★，相关资格条件证书要求入职后同步转入五建ღ★★，若有特殊情况经五建批准的ღ★★，可适当延期转入ღ★★，若证书无法转入五建的或未能如期转入五建的ღ★★，经五建研究ღ★★，取消聘用资格或解除劳动关系;

　　2.在社会调查ღ★★、入职体检J9九游网ღ★★，ღ★★、公示ღ★★、办理入职等环节因报考人员不符合要求ღ★★、主动放弃等原因而出现岗位招聘计划缺额时ღ★★，由五建决定是否按该岗位考核结果进行递补ღ★★。若新聘用人员试用期考核不通过或试用期内无法胜任工作ღ★★、离职ღ★★、辞退ღ★★、放弃聘用资格等情况时ღ★★，由五建决定是否按该岗位考核结果进行递补ღ★★。

　　3.考生报考构成回避关系的招聘岗位ღ★★，一经发现立即取消考试资格石化仓储物流ღ★★、聘用资格ღ★★，已聘用的ღ★★，一经查实立即解除聘用合同老司机软件库 软件合集ღ★★，予以清退ღ★★。

　　4.招聘过程中考生相关测试成绩及公示聘用等有关通知将通过泉州发展官网及福建五建官网ღ★★、微信公众号等渠道公布ღ★★，请考生自行关注查询ღ★★。

　　6.报考人员应认真阅读招聘公告内的有关规定ღ★★，核对本岗位报考条件ღ★★。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断ღ★★，提交的报考信息应当真实ღ★★、准确ღ★★，提供虚假报考信息的ღ★★，一经查实ღ★★，即取消报考资格ღ★★。对伪造ღ★★、变造有关证件九游会J9ღ★★、材料ღ★★、信息J9九游会最新网站ღ★★，ღ★★，骗取面试资格的ღ★★，将按有关规定予以处理老司机软件库 软件合集ღ★★。

　　7.本次招考不收取任何费用ღ★★，不指定考试辅导用书九游会J9ღ★★，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班ღ★★，请报考者警惕ღ★★，切勿上当受骗ღ★★。